我受邀請來回應今天這場「2000年之後台灣基督長老教會宣教回顧與前瞻」座談會的相關討論。其實我退休很久了，我們今天討論的2000年之後，我並沒有在總會的第一線參與，只有從旁觀察。今天就一個老人來回顧過去，和大家一起想想未來可走的路。

長老教會宣教觀的演變

我們今日要談的是宣教，宣教的回顧與對未來的期待。「宣教」到底是甚麼？不時需要再思考，再討論。總會所說的「宣教」，一般信徒認同嗎？我們長老教會150週年慶典時所談的宣教，和慶祝100週年的時候，可能已經有所不同。

長老教會百周年慶典時，宣教的定義很簡單，就是搶救靈魂，要人信耶穌，入教會，得救。雖然也有醫療、教育事工，但核心的目標就是要人信耶穌，增加教會的人數。百周年時的倍加運動，是在這樣單純的信念下誕生，依照其目標，算是成功的。這是我們教會的一個階段。原本我們教會又小又弱，又無法自立，直到倍加運動，教會數和信徒人數有成長，教會終於比較具有社會影響力。

1970年代教會開始關心政治社會，從歷史來看，是很大的轉型。宣教的觀念也擴大了，不只傳福音，而是包含傳福音在內的「上帝國宣教」。我們透過耶穌基督在世上的的事實，講述上帝的救恩，這救恩不只是搶救靈魂，還要讓上帝所創造的世界充滿愛、公義與和平，人成為上帝所愛的兒女。這種很有深度的宣教觀，不是我們台灣基督長老教會發明的，是全世界許多神學家覺醒、研究的，全面性的宣教。挑戰。

當時很多信徒質疑，為何管政治的議題？的確，在慶祝百週年時，我們的原則很清楚，就是絕對不碰政治問題。這是台灣教會向來的原則。為什麼1947年二二八的時候，長老教會都沒有出來說話？因為那時候的觀念，教會不管政治、社會，只關心宗教，搶救靈魂，1970年代宣教觀有了重大轉折，才開始積極關懷人權議題。當時的教會領袖做了這樣的決定，到底對教會產生了什麼影響？有待歷史學家好好研究。

新的視野，新的宣教觀

我們在說「宣教」時，需要不斷反省，我們所說的宣教到底是甚麼？不只上述兩種路線（只關心宗教、或強調教會的社會責任），很多新的狀況不斷出現，一定也會產生新的宣教策略。

剛剛有人提到，新的宣教觀，上帝愛所有的人，不是只愛以色列人或是基督徒，所有的人都是上帝的子民，那我們如何去愛所有的人？我們的宣教觀和行動如何配合？

教會最重要的使命

我想談談我們的未來怎麼走？我們遠景何在？

我想，第一要緊的，絕對不能忘記教會最重要的使命，信仰告白中告訴我們，就是宣揚耶穌基督的救恩。很簡單的一句話，但實踐起來並不容易，不同處境有各種不同問題，為了宣教的目標，我們該用什麼模式、什麼方式來見證、宣揚？

當我們談到宣教時，當然需要神學反省。理性的反省非常重要，要了解聖經真正的意義，一定要不斷好好研討。現在許多教會在講道時沒有在講聖經，都在談生活，上帝的祝福如何讓人成功，信徒不知道聖經和自己的關係，認為聖經講的是很久以前的事情，這樣是不行的。好好了解聖經，是宣教最重要的基礎。

宣教不能離開本地，地方教會是宣教的最前線。倍加運動就是由地方教會發起的，地方教會有這樣的需要和願景，總會加以組織推動，這樣做起來的。70年代的政治關懷、80年代的社會關懷，則是根據台灣處境而來。教會看見當時台灣人民的痛苦，人權受壓迫，原住民的女孩被迫當雛妓……，這樣我們如何宣揚耶穌基督的救恩？21世紀的宣教，也是要不斷思考，我們現在的社會面臨的問題是甚麼？我們可以做些什麼？

努力了解人民的苦痛

1998我退休離開長老教會總會，留給總會的禮物是設立了研發中心。我們想要知道未來宣教的方向，得先知道人民的需要、教會的需要，要有人去做調查研究，提供給總會幹事，再針對實況設計事工。大家一起想，一起推。首任主任黃伯和牧師果然很認真研究，提出了50年的計畫。50年計畫是太長了些，社會變動很快，10年前的事情就都拋在腦後了。我們的困難是，欠缺長期的研究來幫助我們規劃未來。教會要「釘根本地」，才能和普世肢體一起推動宣教。要「釘根本地」，得一直努力傾聽人民的苦痛，了解社會的需求。

最後我想得提醒一點，教會能解決人類所有的問題嗎？不可能的。必須要知道什麼是教會可以做的，什麼是不能做的。教會常被當成萬靈丹，什麼事情都找教會解決，但其實是不可能做到的。得衡量教會的能力，經濟、人才等等條件，應該就時代的需要，設定優先次序，選兩三個項目全力去做，不要什麼事都管，到後來一事無成。我們並不需要這個社會的掌聲，不該追求世人眼中的名聲。好好研究這時代的需求，擬定策略一步步去做。

記住我們是「一個」教會

我經常感到憂心的是，教會在轉變之際，越來越世俗化。所謂的世俗化，就是認為上帝不重要，人才重要，人可以靠自己的力量創造未來的光明。這種「成功主義」有很壞的影響。以往為人權打拚，被壓迫、受損傷，大家歡喜甘願；但是壓迫不再，竟然教會內部就自己爭權奪利，這不是很羞恥嗎？教會難道不能在「宣揚耶穌基督的救恩」目標下，大家努力成為合一的家庭？好不容易設教150年，起造一個定根本土的教會，教會卻變得紛紛散散。當然各人可以為自己的權益奮鬥，例如原住民教會有他們重視的議題和方向，但是仍然要記住，我們是「一個」教會，應該要有相同的目標，一起為這目標來奔走。不只是限於小小的長老教會，要和整個社會，包括其他人民、不同宗教、不同文化的人們一起努力，當然一定有困難，但在挫折失敗中，學習互相寬容赦免，互相支持，來實現我們所信的。

看重人才培育工作

我們也必須知道，為了宣教的目標，有許多人在無人看見之處一直在撒種，很努力在教導，認真培育人才。這些不被注意的工作，是真正教會力量之所在，成功的基礎。過去70年代長老教會能夠做出大轉變，是因為一直在默默培育人才，必要的時候站出來有所貢獻，成為社會棟樑。我們應該重視這樣的工作，而不是一直在看人數增長。在人們看不見的角落，做一般人不願意做的工作，好好培育人才，一點點光明會變得越來越亮。我是這樣期待現在的教會能夠這樣做。